Atividades a serem desenvolvidas. Procedimentos de admissão e envio ao e-social. Controle do sistema de saúde ocupacional. Processamento e envio ao cliente de aviso e recibo de férias, afastamento e rescisões. Conhecimento prévio da legislação trabalhista e previdenciária. Atendimento ao cliente pelos canais de atendimento. Implantação e conferência de eventos da folha de pagamento. Auxílio e assistência as demais rotinas de RH e DP. Requisitos e Qualificações. Experiência prévia na área de fol…